Oui. Les titres professionnels que nous délivrons en fin de parcours sont des diplômes d’État,
enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Ils sont délivrés au
nom du Ministère du Travail, gage de leur reconnaissance nationale. Ainsi, obtenir l’un de ces titres
vous assure une certification officielle, reconnue par les employeurs partout en France.

Nos formations se déroulent via un campus numérique en ligne. Concrètement, vous accédez à
une plateforme où se trouvent vos cours organisés par modules (vidéos, documents, quizzes,
exercices). Vous avancez à votre rythme sur ces contenus (e-learning, environ 70% du temps). En parallèle,
des classes virtuelles en visioconférence (environ 30% du temps) sont programmées régulièrement :
vous y retrouvez un formateur en direct ainsi que les autres apprenants pour approfondir certains
sujets, poser vos questions, ou participer à des ateliers pratiques. Cette organisation mixte permet de
combiner flexibilité et interaction humaine, comme en présentiel, tout en restant chez vous. Il vous
suffit d’un ordinateur et d’une connexion internet !

Nos formations s’adressent à tous les publics adultes motivés par l’un de ces métiers. Que vous
soyez étudiant, jeune diplômé, salarié en reconversion, demandeur d’emploi, ou apprenti, vous
pouvez candidater. Il y a toutefois des prérequis académiques recommandés : par exemple, un niveau
Bac (ou équivalent) est conseillé pour la formation de Formateur d’Adultes, et un niveau Bac+2 pour la
formation de Chargé de Développement Commercial. Mais au-delà du diplôme initial, ce sont surtout
votre motivation et votre projet professionnel qui comptent. N’hésitez pas à nous contacter pour
étudier ensemble votre admissibilité en fonction de votre profil.

Non, nos formations ne nécessitent pas de concours d’entrée à proprement parler. La procédure
consiste en une préinscription en ligne (voir rubrique Préinscription) où vous nous transmettez votre
dossier (CV, motivations, etc.). Notre équipe pédagogique étudiera votre candidature afin de vérifier
que la formation choisie correspond bien à votre profil et à votre projet. Dans certains cas, un entretien
téléphonique ou en visio pourra être proposé pour mieux échanger sur votre projet. L’objectif est de
nous assurer que vous avez toutes les chances de réussir et de vous épanouir dans la formation
sélectionnée.

La durée peut varier selon le rythme de chacun, puisque la formation est en partie individualisée. En
règle générale, nos apprenants complètent la formation de Formateur Professionnel d’Adultes en 6 à 8
mois environ (pour un rythme à mi-temps) et la formation de Chargé de Développement Commercial en 8
à 12 mois. Dans le cadre d’une alternance en entreprise, la durée est souvent fixée à 12 mois pour
correspondre au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Quoi qu’il en soit, nous pouvons
adapter la progression : certains iront plus vite en intensif, d’autres étaleront sur une plus longue
période selon leurs obligations. L’important est de respecter le calendrier des évaluations prévu pour
chaque session de certification.

L’obtention du titre professionnel repose sur des évaluations finales organisées en fin de parcours,
conformément au référentiel du Ministère du Travail. En général, cela comprend : une mise en
situation professionnelle (exercice pratique reconstituant des conditions réelles), un entretien avec
un jury de professionnels, et l’examen d’un dossier ou portfolio que vous aurez constitué pendant la
formation. Rassurez-vous, tout au long de la formation nous vous préparons à ces épreuves (examens
blancs, entraînements, etc.). Une fois ces évaluations validées, le jury délivre le titre professionnel et
nous vous remettons votre certificat officiel.

Il existe plusieurs solutions de financement selon votre situation :

- Pôle Emploi : si vous êtes demandeur d’emploi, votre conseiller Pôle Emploi peut, sur justification de
votre projet, financer la formation via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation).
- OPCO / Employeur : si vous êtes salarié et que votre employeur soutient votre démarche, l’OPCO de
votre secteur ou le plan de développement des compétences de votre entreprise peut prendre en
charge le coût.
- Alternance (apprentissage ou professionnalisation) : vous suivez la formation en même temps que vous
travaillez en entreprise. Dans ce cas, la formation est financée intégralement par l’OPCO de
l’entreprise d’accueil, et vous percevez un salaire en tant qu’alternant.
- Autofinancement et autres dispositifs : certains apprenants choisissent de financer eux-mêmes pour aller
plus vite, éventuellement en combinant avec des aides régionales ou prêts. Notre équipe pourra vous
guider vers les solutions adaptées à votre cas. 

Dans tous les cas, Original Academy Services vous accompagne dans les démarches administratives
de prise en charge. N’hésitez pas à nous solliciter pour un conseil personnalisé sur le financement

Nos formations ont pour vocation de vous rendre opérationnel et employable. Elles intègrent
d’ailleurs souvent une période d’expérience en entreprise (stage ou alternance) qui vous permet
d’acquérir une première pratique et d’étoffer votre CV . Bien sûr, cela dépend de votre recherche personnelle et du marché
de l’emploi, mais nous mettons toutes les chances de votre côté : qualité du diplôme obtenu, réseau de
partenaires, conseils sur le CV et l’entretien, etc. En fin de formation, nous délivrons également une
attestation de compétences et nous pouvons vous orienter vers nos partenaires (entreprises, cabinets
de recrutement, etc.). Votre réussite professionnelle fait partie de nos priorités !

Si vous ne trouvez pas votre réponse dans cette FAQ, contactez-nous directement – nous serons
ravis de vous renseigner. Vous pouvez utiliser le formulaire de contact du site ou nous écrire à l’adresse
email indiquée dans la section Contact.